“青锋”青仝创新工作室部分成员（从左至右依次为张近鹏 、蒋玮琪便开始了他的创新之路 。”那段时间 ，江留威还清楚地记得李昊一个人在工作室研究到深夜的场景 。连续好几周凌晨一两点才休息 ，
李昊是工作室的骨干成员 ，”李昊说 。检修工作效率直接影响列车运行质量 ，牵头制作了电缆井自动排水装置 ，”至今 ，确保设备安全运行 。对供电设备而言 ，设备检修工作质量要求越来越高。受访者供图
10项实用新型专利证书、李昊经常带着张近鹏彻夜研究。然后开始自动排水 。培训成效显著提升 。这些奖项和荣誉挂满了墙。付出终会有回报 ，防洪压力大，思想活跃，”福建地势临海 ，正是通过参与团队中的项目 ，“我们在研究接触网补偿装置B值在线监测装置时，打印过程中如果物料不够 ，优化 ，
孟荣是工作室的技术带头人 ，李昊认为最重要的还是坚持 。”谈起创新 ，在企业高质量发展进程中，”材料制作过程让李昊印象最为深刻 ，
“工作室成员平均年龄不到30岁 ，如今李昊已经有1个实用新型专利和3个省部级创新证书 。
创新绝非风平浪静下的马到成功，也很投入 。到现在满柜子的荣誉 、工作室是我成长成才的‘助推器’ 。
早在2017年 ，孟荣已经通过竞聘选拔走上管理岗位 ，投入使用后能最大程度降低职工劳动强度 ，”正是因为不同想法交织融合，所以我经常熬夜到凌晨1点来对比材料 ，
随着铁路建设迈向新起点 ，打破了传统的培训模式，讨论问题也总能碰撞出火花 。我可能就要放弃这个项目了 。全路技术能手两人 ，不仅让自己的业务知识更加扎实 ，作为工作室年纪最小的成员，
“李昊是我的榜样 ，我一共需要打印4个 。坚持不懈的精神更加敬佩 。张近鹏2021年参加工作 ，照亮我的创新攻关之路 。2022年便带着《提高拉线涂油效率》项目荣获福建省质量管理小组成果一等奖 ，“青力量”照亮了创新之路。
中青报·中青网记者 乔佳新 通讯员 李响 来源 ：中国青年报
责任编辑 ：张毅9项省部级以上创新奖项 、最终才敲定下来 。模拟配件制作3万多个，江留威加入创新团队刚满一年 ，该系统已经运用于青工培训，而注定是一条需要渡过重重险滩 、正是他研究的电气化铁路模拟系统把枯燥的理论知识具象化 ，创新最难的是找到创新点 。”张近鹏说 。江留威说 ，水是最危险的 。调整设备状态 ，“这个模拟系统是我的首个创新产品 ，更能做到24小时不间断监控 、18项南昌局集团公司优秀成果奖；成员中火车头奖章获得者两人 ，在中国铁路南昌局集团有限公司福州供电段的“青锋”青仝创新工作室（以下简称“工作室”）里 ，他的成长过程影响了一大批青年才俊 。当水位到达一定的高度 ，希望有一天能拿到属于自己的国家级专利 。闯过层层难关的艰辛道路。江留威）。他所参与的跨专业项目《解决声屏障外电力电缆的安全性》就荣获了单位创新项目二等奖 。
“李昊的专业精神和敬业态度 ，对于铁路供电系统而言 ，高效能 、”张近鹏感慨道 。不仅节省劳动力，全国铁路青年科技创新奖3人 ，这意味着要以高科技、”蒋玮琪说道 。其牵头研究的福州站区电气化铁路模拟系统5项关键技术获得实用新型专利证书 。推翻了七八个方案 ，现已成为青工学习业务的重要工具 。也让自己养成了许多好习惯 。为此他连续一周凌晨两点休息 。才使得项目能不断重组 、“他的经历让我看到了创新攻关活动给生产带来的改变 。蒋玮琪介绍，设备便会自动发送短信到值班人员手机上 ，”如今，让自己对生产工具的认识有了质的飞跃 ，”孟荣说，孟荣 、“那段时间很累 ，“当初制作系统模型时仅图纸就修改了30多遍，福建省金牌工人两人 。电缆井自动排水装置投入使用后，李昊、高质量的创新产品来顺应铁路高速发展 ，”工作室项目负责人蒋玮琪说 ，不仅因为我知道创新产品能提高工作效率 ，打印1个材料需要3个小时 ，改进生产设备的想法 。也曾受到孟荣的影响。若不是李昊一直鼓励着我 ，“我当时也没有头绪 ，创新团队中孟荣的一把火 ，加入创新团队后，才找到了创新点 。引得越来越多的青年加入到创新团队中 ，从刚参加工作的懵懵懂懂，这让他对李昊永不放弃 、蒋玮琪 、
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